Τετάρτη, 19 Ιουλίου 2017

ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΚΡΗΤΙΚΟΥ, MEΛΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠ ΤΗΣ ΚΟ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΟΥ ΚΚΕ, ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΤΩΝ ΟΤΑ 

Το ΚΚΕ από την πρώτη στιγμή στήριξε αταλάντευτα με όλες του τις δυνάμεις τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στην Τοπική Διοίκηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά. Η στάση του καθορίστηκε από τη στρατηγική του. Από το γεγονός ότι οι επιστημονικές - τεχνικές δυνατότητες και η παραγωγικότητα της εργασίας, με την αλματώδη πρόοδο που σημειώνουν, επιτρέπουν σήμερα λιγότερες ώρες εργασίας, καλύτερες αμοιβές και περισσότερο ελεύθερο χρόνο. Επιτρέπουν την κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής απασχόλησης και τη μονιμοποίηση των χιλιάδων εργαζομένων που δουλεύουν με αυτό το καθεστώς. Από εκεί απορρέει η θέση του ότι «πάγια και διαρκής ανάγκη» της εργατικής τάξης είναι να έχουν όλοι οι εργαζόμενοι μόνιμη και σταθερή εργασία, με πλήρη δικαιώματα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Οι κομμουνιστές επεδίωξαν αυτή η κρυστάλλινη θέση να μπει στο επίκεντρο της πάλης. Η υιοθέτησή της από τα σωματεία και τις Επιτροπές Αγώνα, ως βάση του πλαισίου αιτημάτων τους, ήταν καθοριστικός παράγοντας για την εξέλιξη και την έκβαση του αγώνα.
Ενέπνευσε τους εργαζόμενους, τους έδωσε αυτοπεποίθηση για το δίκιο της πάλης τους. Πρόσθεσε το στοιχείο της αντοχής απέναντι στην αστική τάξη, στις ενώσεις των διαφόρων τμημάτων της, στην κυβέρνησή της, στα κόμματά της, στους δημάρχους που στηρίζουν τη στρατηγική της, στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης που ελέγχει, στα στηρίγματά της στο συνδικαλιστικό κίνημα. Ολους αυτούς που εξαπέλυσαν μια ομοβροντία αντεργατικής επίθεσης με στόχο τη διάσπαση, τη χειραγώγηση, τον αποπροσανατολισμό και τον εγκλωβισμό των εργαζομένων.
Τους βοήθησε να καταλάβουν ότι οι προτάσεις της κυβέρνησης είναι στον αντίποδα των αναγκών τους. Οτι η προπαγάνδα της, ότι νοιάζεται για το καλό των εργαζομένων αλλά δέχεται πόλεμο από τα νομικά όργανα του κράτους, ότι έχει κάθε καλή πρόθεση αλλά πρέπει να σεβαστεί το Σύνταγμα, είναι στάχτη στα μάτια τους για να συνεχίσει τη βρώμικη δουλειά που έχει αναλάβει.
Ενωσε στον ίδιο αγώνα μόνιμους υπαλλήλους και συμβασιούχους, βοήθησε να αναδειχτεί η ανάγκη για ενιαίο μέτωπο, προτάσσοντας τα κοινά τους συμφέροντα απέναντι σε μια πολιτική που τους εξαθλιώνει. Φάνηκε ότι αυτή η διεκδίκηση μπορεί να βοηθήσει στην ενότητα της εργατικής τάξης ανεξάρτητα από κλάδο, σχέση εργασίας και εργοδότη (κράτος ή ιδιώτες). Βοήθησε να εκφραστεί η συμπαράσταση ευρύτερων τμημάτων των εργαζομένων από διάφορους κλάδους, οι οποίοι έχουν αρκετή πλέον πείρα για να συνειδητοποιήσουν ότι ο κοινωνικός αυτοματισμός που προσπάθησαν να καλλιεργήσουν η κυβέρνηση, τα άλλα αστικά κόμματα, η Χρυσή Αυγή, σε αγαστή συνεργασία με τα ΜΜΕ, στρέφεται εναντίον των ίδιων. Οτι ο εχθρός δεν είναι ο εργαζόμενος που αγωνίζεται, αλλά η πολιτική που κάνει τη ζωή όλων των εργαζομένων κόλαση.
Ξεχωριστή ήταν η συμβολή των κομμουνιστών δημάρχων που στήριξαν τον αγώνα των εργαζομένων, πρόβαλλαν το αίτημα οι υπηρεσίες αποκομιδής και διαχείρισης των απορριμμάτων να γίνονται από το κράτος, με αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, χωρίς εργολάβους και ιδιώτες, χωρίς πληρωμές των λαϊκών νοικοκυριών.
Ακούραστη δράση με διάρκεια και αντοχή
Η συνεισφορά του ΚΚΕ σε αυτόν τον αγώνα δεν περιορίστηκε σε δηλώσεις στήριξης. Το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι με τον πολυήμερο αγώνα τους στάθηκαν απέναντι σε «θεούς και δαίμονες», χωρίς να λυγίσουν, δεν ήταν τυχαίο. Το γεγονός ότι συνεχίζουν τον αγώνα τους με ψηλά το κεφάλι, ότι τα πανό των σωματείων τους γράφουν «Καμία απόλυση, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους» δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Η ακούραστη δράση των Οργανώσεων του ΚΚΕ στην Τοπική Διοίκηση, των στελεχών και των μελών του, που είναι οι ίδιοι εργαζόμενοι και μέλη των σωματείων των εργαζομένων, είχε τη δική της συμβολή στον προσανατολισμό και στην οργάνωση αυτού του αγώνα.
Μια τέτοια παρέμβαση δεν πραγματοποιείται ξαφνικά, προϋποθέτει - συλλογική και ατομική - κομματική δουλειά χρόνων, με πρωτοπόρα χαρακτηριστικά. Προϋποθέτει την ανάπτυξη μετώπου μέσα στις γραμμές της εργατικής τάξης με απόψεις περί αναποτελεσματικότητας των αγώνων, με αυταπάτες ότι η κυβέρνηση έχει καλές προθέσεις και κάνει ό,τι μπορεί, με απειλές ότι οι αγώνες των εργαζομένων είναι ανεκτοί μέχρι το σημείο που δεν θα μπαίνει σε κίνδυνο η ανάπτυξη της χώρας, η ανάκαμψη της εθνικής οικονομίας.
Προϋποθέτει, επίσης, σκληρή αντιπαράθεση με τις αποφάσεις συνδικαλιστικών οργανώσεων όπως η ΠΟΕ - ΟΤΑ, που με ευθύνη της πλειοψηφίας της διαχωρίζει τους εργαζόμενους σε μόνιμους και συμβασιούχους. Με μια οργάνωση δηλαδή που, στην ίδια συνεδρίαση, στο ένα θέμα συζητάει υποκριτικά την ανάγκη να οργανωθεί η πάλη για να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος και στο επόμενο αρνιέται να εντάξει σωματείο στη δύναμή της επειδή το καταστατικό του δεν αναφέρει ρητά ότι απαγορεύει την εγγραφή συμβασιούχων με πλήρη δικαιώματα.
Η παρέμβαση των Οργανώσεων του ΚΚΕ θα υπολειπόταν των αναγκών που υπάρχουν σήμερα για την αντεπίθεση του εργατικού κινήματος αν δεν υπήρχε επεξεργασία θέσεων και στόχων πάλης, αν δεν υπήρχε σχέδιο δράσης και προετοιμασία. Αποδείχτηκε, για μια ακόμα φορά, αυτό που αναφερόταν στις Θέσεις του 20ού Συνεδρίου, η δυνατότητα του Κόμματος να εκτιμά έγκαιρα και αντικειμενικά τις διαθέσεις των μαζών, να παρεμβαίνει σχεδιασμένα και οργανωμένα ως πρωτοπορία στο πλαίσιο πάλης, στις μορφές οργάνωσης και πάλης, στη διαπάλη, πρωτοστατώντας σε μαζικές συλλογικές διαδικασίες του κινήματος.
Η καταξίωση των κομμουνιστών στο χώρο δουλειάς τους, η αναγνώριση από τους συναδέλφους τους, η εκλογή τους στα Διοικητικά Συμβούλια των σωματείων τους, η δυνατότητα συσπείρωσης δυνάμεων ακόμα και αν δεν ακολουθούν πολιτικά το ΚΚΕ, είναι αποτέλεσμα μιας πολύχρονης δράσης με βάση τη στρατηγική του Κόμματός μας.
Ορος για την ανασύνταξη του κινήματος η ισχυροποίηση του ΚΚΕ
Χωρίς αυτήν τη συνεχή προσπάθεια των κομμουνιστών εργαζομένων στη Τοπική Διοίκηση, άλλων που συσπειρώνονται με αυτούς, οι εργαζόμενοι θα ήταν αφοπλισμένοι μπροστά στην επίθεση που δέχονται, ακόμα κι αν αυτή η επίθεση επιδεινώνει με τραγικό τρόπο τη ζωή τους. Ορος για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος είναι η αποφασιστική ισχυροποίηση του ΚΚΕ. Ποιος αγώνας θα είχε αναπτυχθεί αν οι εργαζόμενοι αποδέχονταν ότι η απομάκρυνση από τη δουλειά μετά το τέλος της σύμβασης δεν είναι απόλυση αλλά φυσικό αποτέλεσμα μιας συμφωνίας που έχουν συναινέσει οι ίδιοι, αν αφήνονταν στα νύχια των «κορακιών» των δικηγορικών γραφείων, που τους καλούσαν να διεκδικήσουν τη δουλειά τους στις αίθουσες των δικαστηρίων, προσπαθώντας να βάλουν χέρι στο πενιχρό τους εισόδημα; Ποια θα ήταν η δυναμική του αν οι μόνιμοι υπάλληλοι στρέφονταν ενάντια στους συμβασιούχους και τα ανάποδο, αν μόνιμοι και συμβασιούχοι κλείδωναν τα πανό και τις ντουντούκες τους στα γραφεία των σωματείων γιατί κινδυνεύουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στον Τουρισμό; Πόσο προετοιμασμένοι θα ήταν οι εργαζόμενοι να αποκρούσουν την τακτική της κυβέρνησης αν άκουγαν την ΠΟΕ - ΟΤΑ που τους καθησύχαζε, λέγοντάς τους «καθίστε να καθαρογραφεί η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και μετά βλέπουμε...»;
Η επιβεβαίωση των εκτιμήσεών μας, το γεγονός ότι κάτω από ορισμένες συνθήκες φανερώνονται τα αποτελέσματα της δουλειάς μας, δεν μας επιτρέπει να εφησυχάζουμε. Γνωρίζουμε καλά ποιες είναι οι αδυναμίες μας. Συνειδητοποιούμε ότι η αποτελεσματικότητα της παρέμβασής μας θα ήταν πολύ μεγαλύτερη αν είχαμε έγκαιρα επιμείνει στην κομματική οικοδόμηση, με προσανατολισμό στις πιο νέες ηλικίες, αν είχαμε διαμορφώσει σε μεγαλύτερο βαθμό έναν νέο περίγυρο δίπλα στις Κομματικές Οργανώσεις. Αντιλαμβανόμαστε ότι δεν θα ανταποκριθούμε σε αυτό το καθήκον αν δεν ανέβει η ικανότητα των κομματικών δυνάμεων, να αξιοποιούνται περισσότερο οι φίλοι του Κόμματος, να παίρνουν θέση ευθύνης στην υλοποίηση των Αποφάσεών του. Αν δεν γίνουμε πιο ικανοί να ερχόμαστε σε επαφή με πλατύτερες δυνάμεις, άπειρες πολιτικά, που βγαίνουν στο δρόμο κάτω από το βάρος των οξυμένων προβλημάτων τους, να επιδρούμε στην κατεύθυνση της πάλης τους.
Επίσης ότι απαιτείται πολύ περισσότερη δουλειά από τις δυνάμεις μας, ιδίως εκεί που έχουμε την ευθύνη, για τη σταθερή λειτουργία των σωματείων, την τακτική συνεδρίαση των Διοικητικών Συμβουλίων, την ανάδειξη της σημασίας και την κατοχύρωση της Γενικής Συνέλευσης ως απαραίτητης διαδικασίας στην οργάνωση της πάλης των εργαζομένων.
Η πείρα από την κομματική παρέμβαση αναδεικνύει ότι πρέπει να γίνουν πολύ περισσότερα βήματα στο συντονισμό της δουλειάς ανάμεσα στις κλαδικές και εδαφικές Κομματικές Οργανώσεις, στην κατανόηση και υλοποίηση του καθήκοντος να δουλεύουν παντού με το ίδιο περιεχόμενο. Οτι είναι ακόμα μικρή η συμβολή μας στην ενίσχυση της κοινωνικής συμμαχίας, όπως εκφράζεται σε τοπικό επίπεδο, στα όρια ενός δήμου ή μιας συνοικίας.
Τα παραπάνω ζητήματα απασχόλησαν το Κόμμα μας στο πρόσφατο Συνέδριό του. Με μεγαλύτερη ορμή πρέπει οι Αποφάσεις του να εφαρμοστούν στη ζωή. Αν κάτι επιβεβαιώθηκε από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην Τοπική Διοίκηση, είναι ότι το βάρβαρο καπιταλιστικό σύστημα αδυνατεί να ικανοποιήσει ακόμα και στοιχειώδεις ανάγκες των εργαζομένων. Οτι οποιαδήποτε κυβέρνηση στο έδαφος αυτού του συστήματος, ό,τι πρόσημο κι αν έχει, δεν μπορεί να είναι φιλολαϊκή. Γι' αυτό ο δρόμος που πρέπει να βαδίσουν οι εργαζόμενοι για να ικανοποιήσουν τις σύγχρονες ανάγκες τους, είναι ο δρόμος της σύγκρουσης με το κεφάλαιο, την εξουσία του, τα κόμματά του. Αυτούς πρέπει να έχει στο στόχαστρο ο αγώνας τους, σε αυτήν τη βάση πρέπει να χτίζεται η συμμαχία τους με τα άλλα λαϊκά στρώματα. Αποδυναμώνοντας την επιρροή αυτών που υπόσχονται φιλολαϊκές λύσεις με μια άλλη διαχείριση του καπιταλισμού και παραμερίζοντας τις διάφορες οπορτουνιστικές δυνάμεις που αναπαράγουν χρεοκοπημένες θεωρίες περί «ενδιάμεσων σταδίων» και μεταθέτουν στη «δευτέρα παρουσία» τη μόνη ελπιδοφόρα προοπτική, την ανατροπή αυτού του συστήματος. Η διεκδίκηση για ανάκτηση των απωλειών είναι το αντίδοτο στον εθισμό των μειωμένων απαιτήσεων. Ο αγώνας για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους χωρίς όρους και προϋποθέσεις αποτελεί μέρος της πάλης για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών. Σε αυτόν το δρόμο, με την πρωτοπόρα δράση των κομμουνιστών, των οπαδών του Κόμματος και των φίλων μας, θα ωριμάζει η συνείδηση για το φιλολαϊκό δρόμο ανάπτυξης και τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για την κατάκτησή του.
Του Γιώργου ΚΡΗΤΙΚΟΥ*
 * Ο Γιώργος Κρητικός είναι μέλος της ΕΠ της ΚΟ Αττικής 
και Γραμματέας της ΤΕ Τοπικής - Κεντρικής - Περιφερειακής Διοίκησης

Παρασκευή, 7 Ιουλίου 2017

Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΑΠΕΛΥΣΕ ΤΡΕΙΣ ΠΑΡΑΤΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ



Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΑΠΕΛΥΣΕ ΤΡΕΙΣ ΠΑΡΑΤΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Η Λαϊκή Συσπείρωση Ν. Φιλαδέλφειας - Ν. Χαλκηδόνας είχε ζητήσει να συζητηθεί το θέμα των 9 συμβασιούχων-παρατασιούχων του Δήμου μας μετά τις τελευταίες εξελίξεις. Το θέμα τελικά μπήκε εκτός ημερήσιας διάταξης με εισήγηση από την Δημοτική Αρχή.
Η Λαϊκή Συσπείρωση κατέθεσε το εξής κείμενο:
«Προς: τον Πρόεδρο του ΔΣ, τον Δήμαρχο, τους δημοτικούς συμβούλους
Ημερομηνία: 5/7/2017
Θέμα: Πρόταση προς το ΔΣ για λήψη απόφασης ενάντια στις απολύσεις των συμβασιούχων
Κύριε Πρόεδρε,
Κε Δήμαρχε,
Κύριοι δημοτικοί σύμβουλοι,
Οι συμβασιούχοι - παρατασιούχοι συνεχίζουν τον αγώνα τους για τη μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, που αποτελεί και τη μόνη καθαρή λύση στην παρατεταμένη πολιτική ομηρία τους από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, για την κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών των δήμων.
Η κυβέρνηση κορόιδεψε τους συμβασιούχους εργαζόμενους στους δήμους. Ενώ έταζε νομοθετική ρύθμιση για τη μονιμοποίηση τους, έχοντας στο πλευρό της τα κόμματα που ψήφισαν τα μνημόνια, την πολιτική της ΕΕ, σε συμμαχία με αντιδραστικούς δημάρχους και περιφερειάρχες, αξιοποιώντας τα ΜΜΕ των εφοπλιστών και των μεγαλοεργολάβων κατασυκοφάντησε λυσσαλέα το δίκαιο αγώνα τους. Ταυτόχρονα οι διατάξεις που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση ουσιαστικά θα οδηγήσουν σε μαζικές απολύσεις, στην αποψίλωση των υπηρεσιών των δήμων, με απώτερο σκοπό την ιδιωτικοποίηση.
Με την πρόσφατη εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών Αριθ. Πρωτ: οικ. 22159/ 30.6.2017 "Οδηγίες για την εφαρμογή του άρθρου 24 του ν. 4479/2017 (Α’ 94) - Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ α΄ βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα - Παροχή των αντίστοιχων υπηρεσιών, μέχρι την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων διοριστέων στις θέσεις αυτές" ορίζει τη διαδικασία που θα ακολουθήσουν οι δήμοι και τα νομικά τους πρόσωπα, η οποία προβλέπει τα πάντα με κάθε λεπτομέρεια,  παραλείποντας όμως σκόπιμα να καθορίσει τι συγκεκριμένα θα ισχύσει για τους συμβασιούχους από 7/6/17 έως και 31/7/17 οπότε και θα ανακοινωθούν οι προσωρινοί πίνακες, αφήνοντας τους κυριολεκτικά στον αέρα έρμαια των διαθέσεων των δημάρχων. 
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα καλούνται ήδη να υπογράψουν την απόλυσή τους, έστω και για μία ημέρα (π.χ. 30/7/17) για να υπογράψουν στη συνέχεια τη νέα 8μηνη σύμβαση,31/7/17 για να απολυθούν οριστικά την 31/3/2018. Ακριβώς οκτώ μήνες.
Στην ουσία στο διάστημα μέχρι 31/7/17 δηλαδή για ένα περίπου μήνα, Δήμαρχοι που θα δρουν κατά βούληση και ενάντια τους θα πουλάνε εκδούλευση στους συμβασιούχους ότι θα τους πληρώσουν τα μεροκάματο και ταυτόχρονα θα τους βάζουν το δίλημμα ότι, αν δεν υπογράψουν έστω και μιας μέρας απόλυση θα χάσουν ακόμη και αυτό το οκτάμηνο.
Τους ζητάνε ουσιαστικά  να απεμπολήσουν οριστικά την δυνατότητα να μετατραπούν  οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.
Επειδή οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι - "παρατασιούχοι" στο Δήμο Νέας Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας που ανέρχονται σε 9, αφενός κάλυπταν άμεσες ανάγκες στις υπηρεσίες του Δήμου, αφετέρου πρόκειται για εργαζόμενους που, εξαιτίας της αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης και των άλλων αστικών κομμάτων, αντί να μονιμοποιηθούν, οδηγούνται στο δρόμο της ανεργίας και της ανέχειας, ζητάμε το Δημοτικό Συμβούλιο να πάρει απόφαση: Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος
1.   Να μην κληθεί κανένας συμβασιούχος να υπογράψει την απόλυση του
2.   Να καταβληθούν στο ακέραιο τα δεδουλευμένα
3.   Να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου
Καλούμε τους εργαζόμενους να οργανώσουν τον αγώνα τους. Να υπερασπιστούν και να ενισχύσουν το αγωνιστικό μέτωπο μονίμων και συμβασιούχων σε όλα τα σωματεία και τους χώρους δουλειάς, να αξιοποιήσουν τη στήριξη και την αλληλεγγύη των εργαζομένων. Να συνεχίσουν τις διεκδικητικές τους παρεμβάσεις, για να ανατρέψουν την πολιτική της κυβέρνησης, να καταργήσει τη σχετική τροπολογία, έτσι ώστε τις επόμενες ημέρες να μη γίνει καμιά απόλυση, κανείς συμβασιούχος να μη μείνει απλήρωτος και να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου
H δημοτικός σύμβουλος της Λαϊκής Συσπείρωσης Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας,
Δανάη Εύα Γκούμα»
Τελικά, στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου στις 5 Ιούλη, για ακόμα μια φορά ο πρόεδρος κ. Γιώργος Πάνου αρνήθηκε να θέσει σε ψηφοφορία την πρόταση της Λαϊκής Συσπείρωσης.
Η δημοτική αρχή εισηγήθηκε να μην ανανεώσει τις συμβάσεις των 3 συμβασιούχων-παρατασιούχων που εργάζονται στην υπηρεσία πρασίνου με την αυθαίρετη δικαιολογία ότι δεν εμπίπτουν στις διατάξεις της πρόσφατης τροπολογίας της κυβέρνησης. Την απόφαση αυτή στήριξαν όλες οι άλλες παρατάξεις πλην της δημοτικής συμβούλου της Λαϊκής Συσπείρωσης, η οποία επέμεινε να αφορά το σύνολο των συμβασιούχων – παρατασιούχων. Χαρακτηριστικό είναι πως δεν δόθηκε ποτέ απάντηση στην επίμονη ερώτηση αν θα πάνε αύριο για δουλειά οι τρεις εργαζόμενοι, δείχνοντας την αποφασιστικότητα της δημοτικής αρχής για εφαρμογή των απολύσεων αλλά και την επιφυλακτικότητα που πρέπει να δείξουν και οι 6 εργαζόμενοι αλλά και όλοι οι εργαζόμενοι ΟΤΑ στο Δήμο μας, μιας και επί της ουσίας η Δημοτική Αρχή ακύρωσε όλες τις προηγούμενες πολιτικές αποφάσεις για στήριξη στον αγώνα των συμβασιούχων.
Η Δανάη Γκούμα επέμεινε και στη συνέχεια της διαδικασίας να ακυρωθεί αυτή η απόφαση.
Επίσης η ΔΑΣ ΟΤΑ Ν. Φιλαδέλφειας - Χαλκηδόνας που έδωσε το παρόν στο δημοτικό συμβούλιο καταγγέλλει ότι:
«Η δημοτική αρχή στέλνει στην ανεργία 3 εργαζόμενους καταστρατηγώντας την προηγούμενη ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου που ζητούσε τη μετατροπή όλων των συμβάσεων όλων των εργαζομένων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
Η Δημοτική Αρχή προέτρεξε να δώσει πιστοποιητικά νομιμοφροσύνης στην κυβέρνηση παρότι βρίσκεται σε εξέλιξη ένας προβληματισμός και σε επίπεδο ΚΕΔΕ για το ποιούς εργαζόμενους συμβασιούχους αφορά η τροπολογία..
Δεν είναι δυνατόν απο την μιά (και σωστά) να κατηγορείς στις ομιλίες ότι η ρύθμιση της κυβέρνησης φέρνει απολύσεις και απο την άλλη να τρέχεις πρώτος να απολύεις εργαζόμενους.
Ζητάμε:
  • Να παρθεί πίσω η απόφαση των απολύσεων
  • Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους».

Πέμπτη, 6 Ιουλίου 2017

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗ ΠΕΜΠΤΗ 6 ΤΟΥ ΙΟΥΛΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 12:00 ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 13:00 ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ



ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Α' & Β' ΒΑΘΜΟΥ 
ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
                                               
ΙΩΑΝ. ΧΡΥΣΑΦΗ 10 Τ.Κ.16346  ΗΛΙΟΥΠΟΛΗ
Τηλέφωνο - fax  210 9939900 Κινητό 6980602038
http://www.syndikatoota.blogspot.com      e-mail: syndikatoota@gmail.com
                                                                                                                                  ΑΘΗΝΑ 4-7-2017                                                                             
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗ ΠΕΜΠΤΗ 6 ΤΟΥ ΙΟΥΛΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 12:00 ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 13:00 ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ.

Από την λήξη των απεργιακών κινητοποιήσεων του προηγούμενου χρονικού διαστήματος και μετά, καθημερινά  γινόμαστε μάρτυρες της «κανονικότητας». Δεκάδες Δήμαρχοι προχωρούν σε απολύσεις συμβασιούχων. Όπου δεν τους απολύουν τους απειλούν και τους εξουθενώνουν μέσω της εντατικοποίησης της δουλειάς «για να καθαρίσει η πόλη».
Το Υπουργείο εκδίδει εγκυκλίους για τον καύσωνα που μένουν στα συρτάρια και δεν ελέγχει κανείς αν τηρούνται!!! Ταυτόχρονα οι Δήμαρχοι κοροϊδεύουν και αρνούνται να πληρώσουν τους συναδέλφους βάζοντας ως πρόσχημα τα πρακτικά του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τους συμβασιούχους.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ!!!
Μόλις σε μια εβδομάδα, είχαμε δύο πολύ σοβαρά ατυχήματα (το ένα θανατηφόρο) και δεκάδες άλλα που δεν έχουν καταγραφεί ή δεν έχουν γίνει γνωστά λόγο της εντατικοποίησης της εργασίας και των ανύπαρκτων μέσων Ατομικής Προστασίας
Η ΠΟΕ-ΟΤΑ έχοντας αναστείλει τις κινητοποιήσεις και ενώ υπάρχουν εκατοντάδες απολύσεις και χιλιάδες απλήρωτοι εργαζόμενοι βάζει Γενικό Συμβούλιο στις 19 του Ιούλη που με τον τρόπο αυτό βάζει πλάτη στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης.
Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί όλους τους εργαζόμενους σε στάση εργασίας την Πέμπτη 6 Ιουλίου από τις 12 έως την λήξη της βάρδιας και συγκέντρωση στις 13:00 έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών όπου θα δοθεί συνέντευξη τύπου για τις απολύσεις και την απλήρωτη δουλειά σε κάθε δήμο.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τα σωματεία των δήμων, τις επιτροπές των συμβασιούχων να πάρουν μαζικά μέρος στη κινητοποίηση .
Μαζικά, αγωνιστικά, απαιτούμε:
Καμιά Απόλυση. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
Κανένας απλήρωτος.
Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας για όλους.
ΔΕΝ ΘΑ ΧΥΣΟΥΜΕ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΣΤΟΝ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ.
                                                                                     
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ